“正和”模式走出去！跨海协作，助力海南省自贸港营商环境优化

       2025年10月10日，佛山市正和调解中心跨省进驻海南省劳动人事争议联合调解中心启动会议隆重举行，标志着“正和调解”的专业服务正式走出广东，迈向全国跨区域协作的新征程。此次合作是两地劳动人事争议调解机制的一次创新性探索与强强联合，将为构建和谐劳动关系注入新的强大动能。

       会上，佛山市正和调解中心主任吴立林发言表示：“今天，我们怀着激动与责任，正式将‘正和’的调解服务带到海南。这不仅是一次业务的延伸，更是理念、经验与地方实践的深度融合。”吴立林强调，中心将以“专业、高效、公正”为宗旨，重点从四个方面开展工作：优化调解流程，提升解纷效能；加强普法宣传，促进法治意识；注重人才培养，夯实专业基础；维护和谐稳定，优化营商环境。     

       他还介绍了派驻海南的先锋团队成员，包含多名经验丰富调解员，他们将密切配合，共同推动项目落地见效。“我们带来的不仅是调解员，更是广东的经验、‘正和’的样本，以及我们对跨省调解合作的全部热忱与决心。”吴立林说。

       海南省劳动人事争议仲裁院副院长郑水海对佛山市正和调解中心的进驻表示热烈欢迎。他在讲话中指出：“此次合作是海南劳动人事争议调解工作的一次重要创新。佛山市正和调解中心在劳动争议调解方面具有丰富的实践经验和成熟的运作模式，他们的加入将为海南带来新的思路与活力。”郑水海强调，双方将围绕调解机制共建、人才共育、资源共享等方面展开深度合作，共同提升劳动人事争议处理的专业化、高效化水平，为营造海南自贸港和谐稳定的劳动用工环境提供有力支撑。

       会议结束后，正和调解员们随即前往调解工作室，与海南方面的同事进行工作对接，并就首批案件展开研讨分析，标志着此次跨省协作已进入实质运作阶段。     此次跨省协作，不仅是两地调解资源整合的有益尝试，也为构建全国性劳动争议调解协作网络提供了样本。双方表示，将以此次合作为起点，持续探索跨区域调解协同发展的新路径、新模式，为推动劳动人事关系治理现代化贡献力量。

编辑：佛山市正和调解中心   

宣传部   初审：林妙娴

审定：吴立林